陕西华彬置业有限公司开展管理岗位竞聘演讲报告会-37000dcm威尼斯

    为了认真贯彻落实公司三届七次股东代表大会暨二届十三次职工代表大会精神，大力实施人才兴企战略，2月18日下午，陕西华彬置业有限公司管理岗位竞聘演讲报告会在华彬置业公司第一会议室举行，陕西华彬置业有限公司领导及全体员工参加了此次会议。公司副总经理于锋，人力资源部、党群工作部、行政部、规划发展部主要负责人作为评委出席了此次会议。

    本次共有10个管理岗位供竞聘者选择，22位竞聘者参与竞选，竞聘者从个人情况介绍、工作以来的主要成绩、对竞聘岗位的理解和竞聘的主要优势、以及对竞聘岗位工作计划等方面进行了热情洋溢的的演讲，并现场回答了评委团提出的问题。竞选的整个过程气氛融洽，竞选者的精彩演讲不时受到在场评委和同事们的热烈掌声。

    在竞选结束后，公司副总经理于锋对竞聘演讲进行了总结。指出，近年来公司一直把人才的引进、培育和选拨作为企业创新发展的核心动力，今天的演讲竞聘充分体现了华彬置业公司灵活的用人机制和扎实的工作作风，希望通过此次竞聘、选拨，使得人尽其才、才尽其能。同时希望广大员工要始终保持积极向上的工作心态，树立正确的人生观和价值观，在各自的岗位上敢于突破，把理论与实践相结合，把研究与创新相结合，把目标和责任相结合，不断提升自己的工作能力和工作业绩，为华彬置业公司各项工作的顺利开展做出积极贡献。

此次管理岗位人员的竞聘选拨，是公司尊重知识、尊重人才，实施人才兴企战略的重要体现，对于公司人力资源结构的优化和调整有着积极的促进作用，也必将推动公司科学、持续、健康的快速发展，为全面建成产值过百亿元的大型企业集团奠定坚实基础。

竞聘会现场

竞聘者演讲